Kabar

Laporan baru mengungkapkan apa yang dicari pemberi kerja saat merekrut pada tahun 2022 — Inilah yang akan memastikan Anda tetap dapat dipekerjakan


Sebuah laporan baru-baru ini dari NTUC LearningHub menunjukkan pekerjaan dan keterampilan yang paling banyak dicari oleh pemberi kerja tahun ini, dan mengikuti tren bahwa ketika datang ke masa depan, digital adalah rajanya.

Tidak mengherankan bahwa banyak pekerjaan dan keterampilan yang dibutuhkan orang untuk mempertahankan kemampuan kerja mereka terkait dengan dunia digital.

Peran pekerjaan nomor satu yang ingin dipekerjakan oleh pengusaha adalah dalam Analisis Data, kata Laporan ‘Pekerjaan dan Keterampilan yang Muncul’ dari NTUC LearningHub.

Adapun Keterampilan Inti Kritis, bos menginginkan orang yang mereka pekerjakan, nomor satu adalah Kemampuan Beradaptasi.

Lulusan baru dan individu yang ingin melakukan perubahan karir atau mereka yang hanya ingin memastikan kelayakan kerja mereka akan melakukannya dengan baik untuk duduk dan memperhatikan hasil laporan baru NTUC LearningHub, yang diterbitkan pada 16 Maret.

Lebih dari 650 pekerja profesional dari Singapura disurvei pada Desember tahun lalu, dengan responden berasal dari enam klaster industri utama di negara tersebut.

Survei menemukan bahwa tiga peran pekerjaan teratas yang dicari karyawan adalah Analisis Data (54 persen), Pemasaran Digital (45 persen), dan Strategi & Operasi (45 persen).

Pencilan di antara sektor yang disurvei adalah klaster Layanan Rumah Tangga Esensial, di mana Visualisasi Data (59 persen) menduduki puncak daftar peran pekerjaan yang diinginkan oleh pemberi kerja, diikuti oleh Analisis Data (55 persen), dan Manajemen Data (55 persen). sen).

Adapun keterampilan inti kritis yang paling dicari oleh pemberi kerja, setelah Kemampuan Beradaptasi (52 persen), diikuti oleh Orang Berkembang (48 persen) dan Kolaborasi (44 persen).

Namun, Keterampilan Teknologi juga dianggap penting bagi pencari kerja, dengan Analisis Data (49 persen), Keamanan Siber (45 persen) dan Pemasaran Digital (44 persen) sebagai tiga besar.

– Iklan 2-

“Wawasan tentang peran dan keterampilan pekerjaan yang diminati ini adalah sumber daya yang berguna bagi pekerja yang ingin tetap dapat dipekerjakan dan kompetitif. Sama seperti Keterampilan Inti Kritis, yang merupakan kompetensi dasar dan dapat dialihkan yang berlaku untuk semua orang, keterampilan teknologi teratas ini juga akan memungkinkan pekerja untuk meningkatkan keahlian mereka dan mengimbangi digitalisasi.

Memperoleh keterampilan ini tentu dapat menguntungkan pekerja, terlepas dari sektor atau fungsinya, untuk beradaptasi dengan baik terhadap transformasi digital dan secara efisien mengatasi gangguan di tempat kerja,” kata Soh Hooi Heng, Direktur Strategi NTUC LearningHub.

Soh mencatat bahwa banyak dari pekerjaan teratas adalah “bersifat digital” dan menyarankan mereka yang tertarik dengan pekerjaan terkait teknologi untuk meningkatkan keterampilan dalam Pemasaran Digital dan Analisis Data, bahkan jika mereka tidak memiliki pengalaman di bidang ini.

Bagi mereka yang ingin menambah keterampilan deep-tech mereka, mereka dapat “memperdalam pengetahuan mereka di bidang-bidang yang berkembang pesat seperti Machine Learning dan Big Data (Data Engineering), karena lintasan karir untuk talenta dalam peran tersebut sangat menjanjikan karena untuk krisis bakat di bidang ini, ”tambah Soh. /TISG

Hampir setengah dari pekerja S’pore tidak yakin untuk bertahan dalam pekerjaan mereka selama 6 bulan ke depan

Ikuti kami di Media Sosial

– Iklan 3-

Kirimkan berita Anda ke [email protected]


Cashback terkini Data SGP 2020 – 2021. Undian terkini lainnya bisa dilihat dengan terstruktur melewati pemberitahuan yang kita sisipkan dalam website tersebut, dan juga dapat dichat pada teknisi LiveChat support kami yang tersedia 24 jam On-line dapat mengservis segala maksud antara bettor. Ayo cepetan gabung, & menangkan Undian dan Kasino On the internet terbesar yang wujud di laman kita.

Similar Posts